Kariyer Yönetimi

Kendisine verilen hedeflere başarı ile ulaşan, yetkinlik ve mesleki becerilerini sürekli geliştiren, işine katkı sağlayan ve fark yaratan davranış ve sonuçlar elde eden çalışanlarımızı bir üst pozisyon için yönlendiriyor ve bu amaçla gelişimlerine katkı sağlıyoruz. Terfi ve görev değişikliği gibi uygulamalar ile çalışanlarımıza farklı kariyer yolları çiziyoruz.

Çalışanlarımızın mevcut pozisyonlarındaki gelişim alanlarını ve güçlü yönlerini belirlemek veya şirket içi farklı bir pozisyona uygunluklarını değerlendirmek için Değerlendirme ve Gelişim Merkezi uygulamaları yapmaktayız.